Beritareportase.com – Pendidikan, keterampilan, dan kesehatan menjadi tiga aspek penting dalam membangun tenaga kerja yang berkualitas dan berdaya saing. Menyadari pentingnya hal tersebut, Raslinna Rasidin menjajaki peluang kolaborasi antara Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) dan Yayasan Tarumanagara untuk memperluas akses pendidikan serta meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan pekerja Indonesia.
Penjajakan kerja sama tersebut dilakukan melalui pertemuan dengan Ketua Pengurus Yayasan Tarumanagara, Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., di kawasan Kampus Universitas Tarumanagara, Jakarta.
Pertemuan ini menjadi bagian dari upaya membangun sinergi antara organisasi pekerja dan dunia pendidikan dalam menghadirkan peluang pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang lebih luas. Tidak hanya bagi anggota serikat pekerja, manfaat kolaborasi juga diharapkan dapat menjangkau keluarga mereka.
Dalam pertemuan tersebut, Raslinna Rasidin dan Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., membicarakan potensi pemanfaatan fasilitas pendidikan, pendidikan vokasi, serta layanan kesehatan yang berada di bawah naungan Yayasan Tarumanagara.
Tiga institusi yang menjadi perhatian dalam penjajakan tersebut adalah Universitas Tarumanagara (Untar), Institut Tarumanagara (ITARU), dan Rumah Sakit Royal Taruma.
Melalui Universitas Tarumanagara, terbuka peluang memperluas akses pendidikan tinggi bagi pekerja dan keluarganya. Sementara Institut Tarumanagara memiliki potensi untuk mendukung pendidikan terapan dan pengembangan keterampilan melalui jalur vokasi.
Adapun Rumah Sakit Royal Taruma menjadi salah satu fasilitas yang berpotensi mendukung peningkatan akses pelayanan kesehatan bagi anggota KSPSI beserta keluarganya.
Raslinna Rasidin memandang keterhubungan ketiga sektor tersebut dapat menjadi kekuatan dalam membangun kesejahteraan pekerja secara lebih komprehensif.
Pasalnya, tantangan dunia kerja saat ini tidak hanya menuntut pekerja memiliki pengalaman, tetapi juga kemampuan profesional, keterampilan teknis, pengetahuan, dan kesiapan menghadapi perubahan kebutuhan industri.
Salah satu aspek yang memiliki potensi besar untuk dikembangkan melalui kerja sama ini adalah pendidikan vokasi.
Perubahan teknologi dan kebutuhan industri menuntut tenaga kerja untuk terus memperbarui kemampuan. Pendidikan dan pelatihan berbasis keterampilan menjadi salah satu instrumen penting agar pekerja mampu mengikuti perkembangan dunia usaha dan industri.
Melalui penjajakan dengan Institut Tarumanagara, diharapkan terbuka peluang bagi anggota KSPSI untuk memperoleh akses pengembangan keterampilan dan kompetensi yang dapat menunjang profesionalisme mereka.
Kesempatan tersebut juga berpotensi memberikan manfaat bagi pekerja yang ingin meningkatkan jenjang pendidikan maupun memperluas kemampuan di bidang pekerjaan masing-masing.
Di sisi lain, akses pendidikan tinggi bagi keluarga pekerja menjadi peluang penting untuk mendorong peningkatan kualitas generasi penerus. Dengan demikian, kolaborasi yang dijajaki tidak hanya menyentuh kebutuhan pekerja saat ini, tetapi juga membuka kesempatan membangun masa depan keluarga pekerja melalui pendidikan.
Raslinna Rasidin mengapresiasi keterbukaan Ketua Pengurus Yayasan Tarumanagara, Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., dalam membangun komunikasi dan menjajaki peluang kerja sama dengan KSPSI.
Menurutnya, Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., merupakan sosok akademisi muda berprestasi yang memiliki pemikiran progresif, terbuka terhadap gagasan, dan mampu membangun komunikasi yang egaliter.
Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., tercatat memperoleh pengakuan Rekor MURI sebagai Profesor Hukum Bisnis Termuda di Indonesia pada usia 38 tahun. Ia juga meraih gelar Doktor Ilmu Hukum dengan predikat Cum Laude dari Universitas Indonesia serta penghargaan internasional dari Industrial Engineering and Operations Management (IEOM) di Singapura.
Selain aktif dalam dunia akademik dan profesional, Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H., juga mengemban amanah sebagai Wakil Ketua Majelis Pengawas Pusat (MPP) Notaris Republik Indonesia. Namun, Raslinna menilai nilai penting dari pertemuan tersebut tidak hanya terletak pada prestasi akademik, melainkan juga pada keterbukaan untuk membangun kemitraan yang memberikan manfaat bagi masyarakat pekerja.
“Silaturahmi ini membuka ruang kolaborasi yang sangat luas bagi anggota KSPSI di berbagai federasi, mulai dari sektor kesehatan (Farkes), industri dan manufaktur (LEM dan RTMM), Ekonomi Kreatif dan Pariwisata (Parekraf) hingga isu pelestarian lingkungan dan tata ruang,” ujar Raslinna Rasidin seusai pertemuan.
Ditambahkan oleh Raslinna Rasidin, diskusi berlangsung dalam suasana cair dan produktif. Keterbukaan Yayasan Tarumanagara dalam memberikan peluang pemanfaatan fasilitas kampus, institut vokasi, hingga rumah sakit menjadi kesempatan yang perlu ditindaklanjuti.
“Beliau adalah representasi akademisi muda berprestasi yang tidak berjarak. Diskusi berjalan sangat cair dan solutif. Keterbukaan Prof. Ariawan dalam membuka pintu seluruh fasilitas Yayasan Tarumanagara, mulai dari kampus, institut vokasi, hingga rumah sakit, merupakan bentuk kepedulian nyata dunia pendidikan terhadap masa depan dan perlindungan kaum pekerja,” imbuh Raslinna Rasidin.
Selain pendidikan dan peningkatan kompetensi, pelayanan kesehatan juga menjadi perhatian dalam penjajakan kerja sama KSPSI dan Yayasan Tarumanagara.
Bagi pekerja, kesehatan memiliki hubungan erat dengan produktivitas, keselamatan, dan kualitas kehidupan. Karena itu, akses terhadap fasilitas kesehatan yang memadai menjadi kebutuhan penting yang tidak dapat dipisahkan dari upaya meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja.
Potensi kerja sama dengan Rumah Sakit Royal Taruma diharapkan dapat membuka peluang pemanfaatan layanan kesehatan bagi anggota KSPSI dan keluarga mereka.
Pembahasan juga mencakup peluang pemanfaatan potensi lahan, properti, dan pengembangan kawasan baru yang dapat mendukung program pemberdayaan anggota serikat pekerja.
Berbagai potensi tersebut memperlihatkan luasnya ruang kolaborasi yang dapat dibangun antara Yayasan Tarumanagara dan KSPSI.
Penjajakan kerja sama ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kemitraan lintas sektor KSPSI di bawah kepemimpinan Ketua Umum Mohammad Jumhur Hidayat.
KSPSI ingin memperluas pendekatan perjuangan pekerja agar tidak hanya terpusat pada persoalan hubungan industrial, upah, dan perlindungan hak-hak tenaga kerja.
Pendidikan, peningkatan kompetensi, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi juga menjadi bagian penting dalam membangun kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.
Sejumlah bidang yang berpotensi dikembangkan bersama Yayasan Tarumanagara meliputi akses pendidikan bagi anggota dan keluarga, peningkatan keterampilan profesional, pendidikan vokasi, pelayanan kesehatan, penguatan advokasi, serta pemberdayaan ekonomi.
Raslinna Rasidin berharap komunikasi dan penjajakan yang telah dilakukan dapat berlanjut menjadi program konkret yang memberikan manfaat nyata bagi anggota KSPSI dari berbagai sektor.
Kolaborasi tersebut juga diharapkan menjadi contoh bahwa dunia pendidikan, institusi kesehatan, dan organisasi pekerja dapat saling mendukung dalam menjawab tantangan pembangunan SDM nasional.
Melalui sinergi ini, pekerja tidak hanya diposisikan sebagai bagian dari penggerak ekonomi dan industri, tetapi juga sebagai manusia yang berhak memperoleh kesempatan pendidikan, pengembangan diri, pelayanan kesehatan, dan kehidupan yang lebih sejahtera.
Upaya Raslinna Rasidin menjajaki kerja sama KSPSI dengan Yayasan Tarumanagara sekaligus menegaskan bahwa peningkatan kualitas pekerja membutuhkan kolaborasi banyak pihak. Sebab, membangun tenaga kerja unggul bukan hanya tentang menciptakan pekerja produktif, melainkan juga menghadirkan generasi yang berpengetahuan, terampil, sehat, dan memiliki masa depan lebih baik. (dons)
